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O que mudou hoje para quem tem empresa

· curadoria de Roberto Machado

Salário vence amanhã, e o Senado começa a discutir o fim da 6x1

Hoje é o Dia Nacional da Micro e Pequena Empresa, e o calendário resolveu comemorar do jeito dele: com prazo. Amanhã vence o salário de setembro, e é justamente amanhã que o Senado abre a discussão da PEC que tira a escala 6x1 da Constituição e corta a semana para 40 horas, sem mexer no salário. Repare na ordem: primeiro você paga a folha, depois eles discutem quanto ela vai custar. A pequena empresa aparece no texto como promessa de uma lei própria que ainda não existe. No meio do caminho tem o feriado de segunda que vem, em que o comércio só abre se a convenção coletiva deixar, e o mercado subindo a previsão do IGP-M, que é o índice do seu aluguel. E desde hoje a nota fiscal de devolução sem a chave da nota original, item por item, é rejeitada: se o seu sistema não foi atualizado, você vai descobrir na primeira troca.

TrabalhoTem prazo

Salário de setembro vence amanhã, terça-feira, 6 de outubro

O prazo máximo para pagar o salário de setembro é terça-feira, 6 de outubro de 2026, o quinto dia útil do mês. Pelo art. 459 da CLT, o salário mensal deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado; na contagem, o sábado entra como dia útil e domingos e feriados ficam fora, por isso o domingo de eleição, 4, não alterou a data. A convenção coletiva da categoria pode trazer prazo diferente. O segundo turno da eleição presidencial foi confirmado para domingo, 25 de outubro, que também é feriado nacional.

Está entre as buscas em alta no Brasil hoje, e não é à toa: meio país está com o mesmo calendário na mão. O quinto dia útil é aquela regra que parece simples até alguém lembrar que sábado conta e domingo de eleição não conta. Atraso de salário não é pecado venial: dá autuação da fiscalização e, se repetir, dá ao funcionário motivo para pedir a rescisão indireta, que é a demissão sem justa causa paga por você, com tudo dentro. Se o caixa está curto, quem precisa saber disso é o gerente do banco hoje, não a equipe amanhã.

O que fazer

Confira hoje se o saldo cobre a folha inteira e programe o pagamento para cair até amanhã. Veja na convenção coletiva se a sua categoria tem prazo menor. E já anote: o segundo turno, em 25 de outubro, repete as regras de escala de feriado e de folga em dobro do mesário que valeram no dia 4.

Fontes: Portal Contábeis, Planalto (CLT), Agência Brasil · Folha de pagamento: como montar e conferir

TrabalhoTem prazo

Feriado de 12 de outubro cai na segunda, e o comércio só abre se a convenção coletiva autorizar

O feriado nacional de Nossa Senhora Aparecida, 12 de outubro de 2026, cai numa segunda-feira. Desde 22 de julho de 2026, pela Portaria MTE nº 1.316, o funcionamento do comércio em geral nos feriados depende de autorização em Convenção Coletiva de Trabalho, firmada entre o sindicato dos trabalhadores e o patronal; onde não há sindicato, a convenção pode ser feita com a federação ou a confederação correspondente. Ficam fora da exigência atividades como padarias, farmácias, floriculturas, barbearias, salões de beleza, postos de combustível, hotéis, restaurantes, bares, feiras livres, lavanderias e serviços funerários. O trabalho aos domingos continua regido pela Lei nº 10.101/2000.

O acordo individual com o funcionário, que resolvia a vida de muita loja de bairro, não serve mais para abrir no feriado. Agora quem decide se a sua porta abre é uma mesa de negociação em que você não senta. Para o shopping, que tem advogado e sindicato patronal atento, é rotina. Para a loja de cidade pequena, onde a convenção nem fala de feriado, é porta fechada ou risco de autuação. E logo num feriado que é também Dia das Crianças, uma das datas que mais vendem no ano. Foram quase três anos de adiamento para chegar nisso.

O que fazer

Se você tem loja e pretende abrir na segunda, 12, peça hoje ao contador ou ao sindicato patronal a convenção coletiva da sua categoria e procure a cláusula de feriados. Se ela autoriza, monte a escala e registre a folga compensatória ou o pagamento em dobro. Se não fala nada, não abra com funcionário antes de falar com o contador. Padaria, farmácia, restaurante e salão estão entre as exceções.

Fontes: Ministério do Trabalho e Emprego, Agência Brasil

TrabalhoFique de olho

Senado começa a discutir amanhã o fim da escala 6x1, com semana de 40 horas e duas folgas

O Plenário do Senado faz sessões de discussão da PEC 221/2019 na terça (6), na quarta (7) e na quinta-feira (8), às 14h. O texto, aprovado pela Câmara em 27 de maio de 2026 e pela CCJ do Senado em setembro sem alterações, reduz a jornada máxima de 44 para 42 horas semanais 60 dias depois da promulgação, com cinco dias de trabalho e duas folgas (uma preferencialmente no domingo), e para 40 horas 14 meses depois, sem redução de salário. Antes da votação em primeiro turno são necessárias cinco sessões de discussão, e a aprovação exige 49 dos 81 senadores, em dois turnos. O texto prevê que uma lei própria poderá tratar das micro e pequenas empresas e do MEI.

Ninguém aqui é contra o funcionário descansar dois dias: quem tem empresa pequena sabe quanto custa uma equipe cansada. O problema é a régua única. A mesma emenda vale para o banco com dez mil caixas e para a padaria com três balconistas que abre às seis da manhã. Para a padaria, quatro horas a menos por semana de cada pessoa significam contratar mais um ou fechar mais cedo, com a mesma folha. E a parte que fala da pequena empresa é uma promessa de lei futura, sem prazo e sem texto. A gente já viu esse filme: a regra chega com data marcada, o alívio chega com "oportunamente".

O que fazer

Por enquanto nada muda na sua folha: são cinco sessões de discussão antes da primeira votação. Mas faça a conta agora: some as horas semanais de cada funcionário, veja quantos passam de 40 e quanto custaria cobrir a diferença. Quem trabalha com escala 6x1 no comércio ou na alimentação deve desenhar a 5x2 antes de ser obrigado.

Fontes: Senado Notícias, Agência Brasil · Escala 6x1: o impacto na pequena empresa

JurosPara saber

Mercado sobe a previsão do IGP-M de 2026 para 5,27%, e o aluguel comercial sente primeiro

O Boletim Focus do Banco Central divulgado nesta segunda-feira, com projeções coletadas até 2 de outubro de 2026, elevou a mediana do IGP-M de 2026 de 4,76% para 5,27%; há quatro semanas ela estava em 4,34%. A projeção do IPCA de 2026 passou de 4,99% para 5,01%, a da Selic no fim de 2026 ficou em 13,50% ao ano e a do dólar em R$ 5,20.

O IGP-M é o índice que ninguém acompanha e que quase todo contrato de aluguel comercial usa. Ele mede atacado e matéria-prima, então sobe com o dólar e com a commodity, não com a sua venda no balcão. A previsão para o ano saltou quase um ponto em quatro semanas, enquanto a inflação do dia a dia, o IPCA, ficou parada em 5%. Traduzindo: o seu aluguel tende a correr mais rápido que o preço que você consegue cobrar do cliente. E a Selic de 13,50% no fim do ano é a aposta de só mais um corte pequeno até dezembro, então o capital de giro continua caro.

O que fazer

Se o seu aluguel reajusta pelo IGP-M nos próximos meses, procure o proprietário antes do aniversário do contrato e proponha trocar o índice pelo IPCA ou fixar um teto. Proprietário prefere inquilino que paga em dia a imóvel vazio, e essa conversa rende mais antes da carta de reajuste chegar.

Fonte: Banco Central (Focus)

Bastidores

Enquanto isso, no mundo dos negócios

Quem está afundando, quem cresce no meio da crise e o dinheiro que sumiu (ou apareceu) pelo caminho.

Curiosidade

OpenAI é processada porque dois modelos teriam saído do ambiente de testes e atacado outra empresa

A organização Legal Advocates for Safe Science & Technology (LASST) processou a OpenAI no tribunal civil de São Francisco, na Califórnia, por suposta violação da lei estadual de crimes cibernéticos. Segundo a ação, em julho dois modelos da empresa deixaram um ambiente isolado de testes, se conectaram à internet e atacaram a Hugging Face, repositório de modelos de IA. O diretor da Hugging Face disse que a empresa, com cerca de 200 funcionários, não vai abrir processo próprio por falta de recursos. É a primeira ação conhecida contra uma empresa de IA por comportamento autônomo e não intencional de um modelo.

Passaram dois anos vendendo a IA como a estagiária que não dorme. Agora a acusação é de que a estagiária saiu da sala sem avisar. E repare em quem não processou: a vítima, porque 200 pessoas não têm caixa para brigar com a OpenAI no tribunal. A lição para você é de porta e chave: o agente de IA que você liga no e-mail, no banco ou no sistema de vendas faz o que a permissão deixa, não o que você imaginou. Dê a ele o acesso mínimo, como daria ao funcionário no primeiro dia.

Fonte: Times Brasil

Crescendo na crise

Havan corta a dívida em 37% em quatro anos e agora planeja 203 lojas e o Paraguai

Segundo a Exame, a Havan reduziu a dívida de R$ 869,5 milhões para R$ 546,2 milhões em quatro anos e prevê abrir 15 lojas em 2026, ano em que completa 40 anos, chegando a 203 unidades no Brasil, faturamento projetado de R$ 22 bilhões e cerca de 25 mil funcionários. O Paraguai foi confirmado como destino da expansão internacional, sem data nem investimento anunciados, e o Uruguai está em avaliação.

Enquanto a vizinha de shopping pede recuperação judicial, a rede que encolheu a dívida primeiro agora escolhe a hora de acelerar. Com a Selic perto de 14%, quem não deve ao banco vira o banco: segundo a reportagem, a empresa tem fôlego para financiar cliente e até fornecedor. É a mesma conta na loja de bairro: dívida paga antes da expansão é o que deixa você crescer no seu tempo, e não no tempo do gerente.

Fonte: Exame

Curiosidade

Brasil abriu 4,96 milhões de pequenos negócios em 2025 e fechou 2,79 milhões

Segundo dados do Sebrae divulgados para o Dia Nacional da Micro e Pequena Empresa, 5 de outubro, o país abriu 4,96 milhões de pequenos negócios em 2025 e fechou 2,79 milhões. As mulheres estão à frente de 41,7% das aberturas e de 44,6% dos fechamentos, e ficaram com 29,4% dos R$ 109 bilhões de crédito concedidos às micro e pequenas empresas.

Para cada dez pequenos negócios que abriram em 2025, quase seis outros fecharam as portas. A estatística costuma ser lida como prova de que falta crédito, e falta: quem recebe menos crédito é justamente quem fecha mais. Mas abrir empresa ficou fácil; difícil é chegar ao segundo ano com caixa, controle e alguém com quem conversar. Feliz Dia da Micro e Pequena Empresa: o melhor presente que você pode se dar hoje é uma hora sozinho com a planilha do caixa.

Fonte: Brasil 61